自己拍下了很多照片，但是发出来的就只有天鹅和自己的照片，还加上了一个定位。
郝静乐对新同事宋亿说:“不小心让陈科长看到我的朋友圈了，没有办法，只能让大家全部都看到了。算了，我躺平了。”
宋亿说:“哈哈哈哈，怎么样？里面好玩吗？”
郝静乐说:“打算巡逻一晚，明晚离开。”
忘记屏蔽其他人，其实也是一个比较刺激的地方。
今天上午又有人刺探消息了，郝静乐说:“我一个人和坐监狱一样，一开始分不清李干和陈科长，后来分清楚了，李干也下乡了。白哥告诉我一个年轻一个老。李干走了，他过去一直找我，我也很无语。”
王石说:“你就不多去那边坐坐吗，那边热闹。”
郝静乐说:“是我不想吗？李干走了，我就告诉你，他一直找我啊，我又有什么办法呢。我一个人在屋子，一个李干，一个白哥，我要是和他们有话说，是不是也不好啊，有点瓜田李下的感觉了。”
王石说:“那你以前干的工作应该很忙吧。这个工作你应该能很快适应吧。”
郝静乐说:“以前还好吧，无非就是检查多了点。我们不注重文字性的东西，追求数量，目的是为了维稳，维持稳定，和群众好好聊天，让他们心情愉悦，不要制造不稳定就好了。”
王石问:“我们疫情期间是黑白班儿，实在是没有办法讲了，太累了。你们脱贫攻坚也很忙吗？”
郝静乐说:“我年轻人，只能打下手，迎接检查，具体工作一个人承担不了。”
王石问:“那你们很忙吧。”
郝静乐说:“弹性工作制度吧，其实偶尔检查忙，大多时候大家都团结友爱，即使是负责人，也是没有架子，有工作一起上，处分他挨。”
王石说:“那你们工作性质和这个不一样吗？”
郝静乐说:“每天就是接待群众，很多事情简单的就办理了，要是复杂的话，就听人家诉苦，自己记录一下，安慰一下，端茶倒水，打成一片。这边就是文字性的东西比较多，我看会儿头晕，就得歇一会儿。我也需要一个适应的过程。”
王石说:“咱这里就是一个派出机构，领导结构很简单，哪怕是科长，也是比较的佛系，都是九级职员。”
郝静乐说:“这个怎么说呢，我们那边追求老板身份，最起码副科级才算领导，其他的都是普通职员。这个九级职员，和我的一模一样。”
王石说:“我也是九级职员。咱这单位就这个性质。不像隔壁委里一样。”
郝静乐说:“我第一次误入过，人家那边都是白衬衫，黑裤子，精致的很。咱这边还有染紫色头发，穿短裙的。我在乡下习惯了，我得考虑一下别人的感受，乡下不合适。”
王石说:“你也可以改变一下啊，咱这没那要求。张主任找你吗？”
郝静乐说:“刚开始，不了解，张主任也具有副科身份吗？”
王石说:“她是委里一个负责我们疾控业务的人，平调过来的，不清楚身份。”
这就明白了，对方双重管理处于工作交接期间，而且职位和自己一模一样，是可以用同事的方法来相处的。